Работим за възстановяване на приложението Unionpedia в Google Play Store
ИзходящIncoming
🌟Упростихме нашия дизайн за по-добра навигация!
Instagram Facebook X LinkedIn

Организационна култура

Index Организационна култура

Организационната или корпоративна култура е част от теория на организациите, организационния мениджмънт, държавно управление и мениджмънт в областта на културата, което описва поведенията, опитностите, вярванията и ценностите, и психологията (личните, работните и социокултурни ценности) на дадена организация.

Съдържание

  1. 6 отношения: Културна антропология, Културология, Социална антропология, Социология, Том Питърс, Мениджмънт.

  2. Икономика на културата
  3. Културология
  4. Организационна психология
  5. Трудово право
  6. Управление на човешки ресурси

Културна антропология

Културна антропология e клон на антропологията, който се фокусира върху изучаването на културните вариации сред хората, събирайки данни например за влиянието на глобалните икономически и политически процеси върху местните културни реалности.

Виж Организационна култура и Културна антропология

Културология

Културология (рус. культурология) е науката за културата, която изучава напредъка (материален и/или духовен) на личността, групата, колектива, общността от миналото до наши дни.

Виж Организационна култура и Културология

Социална антропология

Социалната антропология е клон на антропологията, която изучава поведението на хора днес, в съвременността и в рамките на социалните групи, както и различните култури.

Виж Организационна култура и Социална антропология

Социология

Социология (socium – общество, socius – „обществен“ и λόγος – „наука“, „мисъл“) е науката, която изучава обществото, неговите социални групи, тяхното възникване, движение и развитие, изучава закономерностите на създаването и развитието на общностите и социалните системи, също и личността в рамките на общността и обществото, както и спецификата на развитието на обществото (и различните общества).

Виж Организационна култура и Социология

Том Питърс

Томас Дж.

Виж Организационна култура и Том Питърс

Мениджмънт

Мениджмънт е управление на екипи в организации или компании, корпорации, това е мениджмънт на работния процес на екипите или на общата дейност на организацията или корпорацията от главния мениджър, и също сбора от ръководни решения в една организация, корпорация или компания.

Виж Организационна култура и Мениджмънт

Вижте също

Икономика на културата

Културология

Организационна психология

Трудово право

Управление на човешки ресурси