Съдържание
5 отношения: Организация, Американска психологическа асоциация, Нагласа, Спортна психология, Човешки ресурси.
- Организационна психология
- Приложна психология
- Работно място
Организация
Организацията, най-общо, е формална група от хора, които се стремят към общи цели.
Виж Индустриална и организационна психология и Организация
Американска психологическа асоциация
#виж Американска психологична асоциация.
Виж Индустриална и организационна психология и Американска психологическа асоциация
Нагласа
Нагласата е психологически конструкт, психична и емоционална същност, която присъства или характеризира човек.
Виж Индустриална и организационна психология и Нагласа
Спортна психология
Спортната психология e интердисциплинарна наука, която извлича знание от полетата на кинезиологията и психологията.
Виж Индустриална и организационна психология и Спортна психология
Човешки ресурси
Човешките ресурси са хората, които съставляват работната сила на една организация, бизнес сектор или икономика.
Виж Индустриална и организационна психология и Човешки ресурси
Вижте също
Организационна психология
- Бизнес етика
- Ефект на Хоторн
- Индустриална и организационна психология
- Корпоративна социална отговорност
- Организационна култура
- Охрана на труда
- Производителност на труда
- Стрес на работното място
- Стъклен таван (равенство между половете)
- Тиймбилдинг
- Трудово право
Приложна психология
- Здравна психология
- Здравна психология на работното място
- Индустриална и организационна психология
- Консултативна психология
- Общностна психология
- Приложна психология
- Психобиография
- Психоистория
- Психология на медиите
- Психометрия
- Учебен дизайн
- Юридическа психология
Работно място
- Враждебна среда на работното място
- Индустриална и организационна психология
- Качество на живот на работното място
- Работно място
- Разделяй и владей
- Различие (бизнес)
- Социално подкопаване
- Споделено работно пространство
- Стрес на работното място
Известен като Психология на труда.