Работим за възстановяване на приложението Unionpedia в Google Play Store
ИзходящIncoming
🌟Упростихме нашия дизайн за по-добра навигация!
Instagram Facebook X LinkedIn

Индустриална и организационна психология

Index Индустриална и организационна психология

Индустриалната и организационна психология (също позната като индустриално-организационна психология, организационна психология и други) прилага психологията към организациите и работните места.

Съдържание

  1. 5 отношения: Организация, Американска психологическа асоциация, Нагласа, Спортна психология, Човешки ресурси.

  2. Организационна психология
  3. Приложна психология
  4. Работно място

Организация

Организацията, най-общо, е формална група от хора, които се стремят към общи цели.

Виж Индустриална и организационна психология и Организация

Американска психологическа асоциация

#виж Американска психологична асоциация.

Виж Индустриална и организационна психология и Американска психологическа асоциация

Нагласа

Нагласата е психологически конструкт, психична и емоционална същност, която присъства или характеризира човек.

Виж Индустриална и организационна психология и Нагласа

Спортна психология

Спортната психология e интердисциплинарна наука, която извлича знание от полетата на кинезиологията и психологията.

Виж Индустриална и организационна психология и Спортна психология

Човешки ресурси

Човешките ресурси са хората, които съставляват работната сила на една организация, бизнес сектор или икономика.

Виж Индустриална и организационна психология и Човешки ресурси

Вижте също

Организационна психология

Приложна психология

Работно място

Известен като Психология на труда.