Logo
Юнионпедия
Съобщение
Предлага се в Google Play
New! Свали Юнионпедия на вашия Android ™!
Инсталирай
По-бързо от браузъра!
 

Индустриална и организационна психология и Нагласа

Комбинации: Разлики, Приликите, Jaccard Сходство коефициент, Препратки.

Разлика между Индустриална и организационна психология и Нагласа

Индустриална и организационна психология vs. Нагласа

Индустриалната и организационна психология (също позната като индустриално-организационна психология, организационна психология и други) прилага психологията към организациите и работните места. Нагласата е психологически конструкт, психична и емоционална същност, която присъства или характеризира човек.

Прилики между Индустриална и организационна психология и Нагласа

Индустриална и организационна психология и Нагласа има 0 общи неща (в Юнионпедия).

Списъкът по-горе отговори на следните въпроси

Сравнение между Индустриална и организационна психология и Нагласа

Индустриална и организационна психология има 5 връзки, докато Нагласа има 3. Тъй като те са по-чести 0, индекса Jaccard е 0.00% = 0 / (5 + 3).

Препратки

Тази статия показва връзката между Индустриална и организационна психология и Нагласа. За да получите достъп до всяка статия, от която се извлича информацията, моля, посетете:

Хей! Ние сме на Facebook сега! »