Logo
Юнионпедия
Съобщение
Предлага се в Google Play
New! Свали Юнионпедия на вашия Android ™!
Инсталирай
По-бързо от браузъра!
 

Принцип на Дилбърт

Index Принцип на Дилбърт

Принципът на Дилбърт (Dilbert principle) се отнася до теорията на карикатуриста Скот Адамс, автор на комикс поредицата „Дилбърт“ от 1990-те, която гласи, че компаниите имат систематична склонност да издигат най-слабо компетентните си служители на управленски позиции (обикновено средно ниво на мениджмънт) с цел да ограничат вредите, които тези хора са способни да нанесат.

6 отношения: Wall Street Journal, Принцип на Питър, Ню Йорк Таймс, ИК „Труд“, Закон на Паркинсон, Ефект на Дънинг – Крюгер.

Wall Street Journal

#пренасочване Уолстрийт Джърнъл.

New!!: Принцип на Дилбърт и Wall Street Journal · Виж повече »

Принцип на Питър

Наречен на името на своя откривател Лорънс Дж. Питър, Принципът на Питър е публикуван за пръв път през 1969 година в едноименната книга на Лорънс Дж.

New!!: Принцип на Дилбърт и Принцип на Питър · Виж повече »

Ню Йорк Таймс

„Ню Йорк Таймс“ (The New York Times) е третият по популярност всекидневник в САЩ, издаван в Ню Йорк и разпространяван и в много други страни по света.

New!!: Принцип на Дилбърт и Ню Йорк Таймс · Виж повече »

ИК „Труд“

#виж Труд (издателство).

New!!: Принцип на Дилбърт и ИК „Труд“ · Виж повече »

Закон на Паркинсон

Сирил Норткот Паркинсон, 1961 г. Закон на Паркинсон са афоризми относно управлението на хора, процеси и ресурси.

New!!: Принцип на Дилбърт и Закон на Паркинсон · Виж повече »

Ефект на Дънинг – Крюгер

Ефектът на Дънинг – Крюгер Ефектът на Дънинг – Крюгер е когнитивна склонност, при която неквалифицирани за нещо индивиди имат илюзия за превъзходство, изразяващо се в надценяване на собствените познавателни способности и подценяване от тяхна други, които може да са и много по-компетентни от тяхв същата сфера.

New!!: Принцип на Дилбърт и Ефект на Дънинг – Крюгер · Виж повече »

ИзходящIncoming
Хей! Ние сме на Facebook сега! »