По-бързо от браузъра!
1 връзка: Обучение в действие.
Обучение в действие
Обучение в действие (action learning) е образователен метод), при който хората работят и учат заедно, като се заемат с истински проблеми и въпроси, както и разсъждавайки върху своите действия. Така че в този случай обучаващите се придобиват знание чрез истински действия и практика, тоест практикувайки, а не чрез традиционните инструкции на преподаването. Този метод на учене е в контраст с традиционното учене, което се съсредоточава върху представянето на знанието и уменията. Обучението в действие се извършва заедно с дрегите, в малки групи, наречени групи по обучение в действие. Обучението в действие се предлага особено за обучение на възрастни (например при HR трейнинги) и дава възможност на всеки участващ да рефлектира и преглежда действието, което извършва и възникващите теми на обучение, което се очаква да доведе до подобряване на уменията и постиженията. Създател на обучението в действие е професор Реджиналд Ревънс. Той развива този метод през 40-те години на 20 век, като според него традиционните методи за учене са в значителна степен неефективни. През 1983 година проф. Реджиналд Ревънс представя формула, чрез която може да се представи обучението в действие: L.
