Работим за възстановяване на приложението Unionpedia в Google Play Store
ИзходящIncoming
🌟Упростихме нашия дизайн за по-добра навигация!
Instagram Facebook X LinkedIn

Том Питърс

Index Том Питърс

Томас Дж.

Съдържание

  1. 3 отношения: Организационна култура, Имидж, Джозеф Гарбър.

Организационна култура

Организационната или корпоративна култура е част от теория на организациите, организационния мениджмънт, държавно управление и мениджмънт в областта на културата, което описва поведенията, опитностите, вярванията и ценностите, и психологията (личните, работните и социокултурни ценности) на дадена организация.

Виж Том Питърс и Организационна култура

Имидж

Имидж (image – „образ“, „изображение“) е образ, представа, който е създаден в обществото или определена социална среда за отделен човек, група хора, институция или държава; значението на английското reputation има по-обхватен смисъл от българското репутация и за това, докато на английски reputation може да съдържа значението на image включително за организации, на български репутация се отнася по-скоро до личностните характеристики, докато имидж е за организационните и груповите.

Виж Том Питърс и Имидж

Джозеф Гарбър

Джозеф Гарбър (Joseph R. Garber) е американски писател на бестселъри в жанра трилър.

Виж Том Питърс и Джозеф Гарбър