Съдържание
4 отношения: Организационна култура, Австралийска археология (списание), Ърнест Гелнър, Бронислав Малиновски.
Организационна култура
Организационната или корпоративна култура е част от теория на организациите, организационния мениджмънт, държавно управление и мениджмънт в областта на културата, което описва поведенията, опитностите, вярванията и ценностите, и психологията (личните, работните и социокултурни ценности) на дадена организация.
Виж Социална антропология и Организационна култура
Австралийска археология (списание)
Австралийска археология е академично списание, публикувано от Австралийската археологическа асоциация.
Виж Социална антропология и Австралийска археология (списание)
Ърнест Гелнър
Ърнест Гелнър (Ernest André Gellner) e чешко-британски философ и социален антрополог, професор по философия, логика и научна методология в Лондонското училище по икономика и Лондонския университет (1962 – 1984), професор по социална антропология в Кеймбриджкия университет (1984 – 1993), основател и директор на Центъра по изследване на национализма към Централноевропейския университет в Будапеща (1993 – 1995).
Виж Социална антропология и Ърнест Гелнър
Бронислав Малиновски
Бронѝслав Ка̀спер Малино̀вски, герб По̀буг (Bronisław Kasper Malinowski) е полски антрополог и етнолог.