Съдържание
11 отношения: Кодекс, Конфедерация на независимите синдикати в България, Профсъюзно движение в България, Официални празници в България, Нормативно съглашение, Райко Ошанов, Трудов стаж, Трудов договор, Минимална работна заплата, Минимална работна заплата в България, Ден на Освобождението на България от османско иго.
Кодекс
Ко̀дексът е нормативен документ, който си поставя за цел да обхване цялостна област на правото.
Конфедерация на независимите синдикати в България
Конфедерацията на независимите синдикати в България (КНСБ) е профсъюз в България и най-голямата правителствена организация в страната с общ брой членове 275 762 души.
Виж Кодекс на труда и Конфедерация на независимите синдикати в България
Профсъюзно движение в България
В България профсъюзното (или синдикално) движение възниква постепенно след Руско-турската освободителна война от 1877 – 1878 г.
Виж Кодекс на труда и Профсъюзно движение в България
Официални празници в България
Официалните празници в Република България са определени от Кодекса на труда, член 154.
Виж Кодекс на труда и Официални празници в България
Нормативно съглашение
Нормативните съглашения, или още нормативни договори, представляват договори между субекти на правото, натоварени да изпълняват дейности от публичен интерес или да осъществяват основни права на гражданите.
Виж Кодекс на труда и Нормативно съглашение
Райко Ошанов
Райко Димитров Ошанов е виден български икономист, юрист и политик от Демократическата партия, чийто лидер е в периода 1945 – 1947 г.
Виж Кодекс на труда и Райко Ошанов
Трудов стаж
Трудовият стаж е дефиниран в Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж като „времето, през което работниците или служителите са изработили най-малко половината от максимално установената с Кодекса на труда нормална дневна продължителност на работното време или установеното за тяхс решение на Министерския съвет намалено работно време.“ Според чл.
Виж Кодекс на труда и Трудов стаж
Трудов договор
Трудовият договор при наемане на работа и в работодателските отношения е вид договор, по силата на който правно възниква трудовото правоотношение между работодател и наето на работа лице.
Виж Кодекс на труда и Трудов договор
Минимална работна заплата
Минималната работна заплата (МРЗ) е минимална цена на пазара на труда. Тя представлява най-ниската часова, дневна, седмична, месечна или годишна работна заплата, която работодателите могат да плащат по закон на работниците и служителите си.
Виж Кодекс на труда и Минимална работна заплата
Минимална работна заплата в България
Минималната работна заплата в България е най-ниското месечно или почасово възнаграждение, което работодателите се задължават да заплащат на работниците си.
Виж Кодекс на труда и Минимална работна заплата в България
Ден на Освобождението на България от османско иго
Денят на Освобождението на България от османско иго 3 март е националният празник на България от 1991 г.
Виж Кодекс на труда и Ден на Освобождението на България от османско иго