Работим за възстановяване на приложението Unionpedia в Google Play Store
🌟Упростихме нашия дизайн за по-добра навигация!
Instagram Facebook X LinkedIn

Синдром на професионалното изчерпване и Стрес на работното място

Комбинации: Разлики, Приликите, Jaccard Сходство коефициент, Препратки.

Разлика между Синдром на професионалното изчерпване и Стрес на работното място

Синдром на професионалното изчерпване vs. Стрес на работното място

Синдром на професионалното изчерпване (burnout) е понятие, използвано в статията „Прегарянето: Високата цена на високите постижения“ на американския психиатър Хърбърт Фройденбергер през 1974 г., който забелязва този синдром сред своите колеги. Стрес на работното място e вреден физически или емоционален отклик, който възниква, при наличие на слабо съответствие между необходимостите, възникващи на работното място и възможностите, способностите, ресурсите или нуждите на работещия.

Прилики между Синдром на професионалното изчерпване и Стрес на работното място

Синдром на професионалното изчерпване и Стрес на работното място има 0 общи неща (в Юнионпедия).

Списъкът по-горе отговори на следните въпроси

Сравнение между Синдром на професионалното изчерпване и Стрес на работното място

Синдром на професионалното изчерпване има 7 връзки, докато Стрес на работното място има 7. Тъй като те са по-чести 0, индекса Jaccard е 0.00% = 0 / (7 + 7).

Препратки

Тази статия показва връзката между Синдром на професионалното изчерпване и Стрес на работното място. За да получите достъп до всяка статия, от която се извлича информацията, моля, посетете: