Позитивна дискриминация и Различие (бизнес)
Комбинации: Разлики, Приликите, Jaccard Сходство коефициент, Препратки.
Разлика между Позитивна дискриминация и Различие (бизнес)
Позитивна дискриминация vs. Различие (бизнес)
Обратна дискриминация (също позитивна дискриминация) е форма на дискриминация срещу членове на превъзхождаща или преобладаваща обществена група, в полза на членове от малцинствена или исторически непривилегирована група. В случая на бизнеса, разбирането за различието, разнообразието теоретизира, че в глобалния пазар, една компания, която наема на работа различни служители, и с разнообразени умения (както мъже, така и жени, хора от различни генерации и възрасти, хора с различна етническа и расова принадлежност, и т.н.). Това спомага за по-доброто разбиране на демографията на пазара, който обслужва.
Прилики между Позитивна дискриминация и Различие (бизнес)
Позитивна дискриминация и Различие (бизнес) има 0 общи неща (в Юнионпедия).
Списъкът по-горе отговори на следните въпроси
- Какво Позитивна дискриминация и Различие (бизнес) са по-чести
- Какви са приликите между Позитивна дискриминация и Различие (бизнес)
Сравнение между Позитивна дискриминация и Различие (бизнес)
Позитивна дискриминация има 7 връзки, докато Различие (бизнес) има 2. Тъй като те са по-чести 0, индекса Jaccard е 0.00% = 0 / (7 + 2).
Препратки
Тази статия показва връзката между Позитивна дискриминация и Различие (бизнес). За да получите достъп до всяка статия, от която се извлича информацията, моля, посетете:
