Logo
Юнионпедия
Съобщение
Предлага се в Google Play
New! Свали Юнионпедия на вашия Android ™!
Безплатно
По-бързо от браузъра!
 

Здравна психология на работното място и Социално подкопаване

Комбинации: Разлики, Приликите, Jaccard Сходство коефициент, Препратки.

Разлика между Здравна психология на работното място и Социално подкопаване

Здравна психология на работното място vs. Социално подкопаване

Здравна психология на работното място, ЗПРМ (occupational health psychology, OHP) възниква от две разклонения на приложните дисциплини в психологията – здравната психология от една страна, и от друга – индустриалната и организационна психология, и безопасност и здраве на работното място Everly, G. S., Jr. Социално подкопаване е обратното на социална подкрепа.

Прилики между Здравна психология на работното място и Социално подкопаване

Здравна психология на работното място и Социално подкопаване има 0 общи неща (в Юнионпедия).

Списъкът по-горе отговори на следните въпроси

Сравнение между Здравна психология на работното място и Социално подкопаване

Здравна психология на работното място има 8 връзки, докато Социално подкопаване има 10. Тъй като те са по-чести 0, индекса Jaccard е 0.00% = 0 / (8 + 10).

Препратки

Тази статия показва връзката между Здравна психология на работното място и Социално подкопаване. За да получите достъп до всяка статия, от която се извлича информацията, моля, посетете:

Хей! Ние сме на Facebook сега! »