Заплата и Търсене и предлагане
Комбинации: Разлики, Приликите, Jaccard Сходство коефициент, Препратки.
Разлика между Заплата и Търсене и предлагане
Заплата vs. Търсене и предлагане
Заплатата е парично възнаграждение на работещия от работодател за вече извършен труд и работа. Цената '''P''' (''price'') на един продукт е определена от баланса между продукцията за всяка цена - снабдяване '''S''' (''supply'') и желанията, на тези с покупателна способност за всяка цена - търсене '''D''' (''demand''). Диаграмата показва позитивната промяна в търсенето от '''D'''1 към '''D'''2, което води до повижаване на цената '''P''' и количеството на продажбите '''Q''' (''quantity sold'') на продукта. Червената графика е на търсенето ('''D''' - ''demand''), а синята на предлагането ('''S''' - ''supply''). Търсене и предлагане е икономически модел на ценовата определеност на пазара, или с други думи той описва и обяснява икономически процеси и явления на нивото на отделен пазар за дадена стока.
Прилики между Заплата и Търсене и предлагане
Заплата и Търсене и предлагане има 0 общи неща (в Юнионпедия).
Списъкът по-горе отговори на следните въпроси
- Какво Заплата и Търсене и предлагане са по-чести
- Какви са приликите между Заплата и Търсене и предлагане
Сравнение между Заплата и Търсене и предлагане
Заплата има 4 връзки, докато Търсене и предлагане има 2. Тъй като те са по-чести 0, индекса Jaccard е 0.00% = 0 / (4 + 2).
Препратки
Тази статия показва връзката между Заплата и Търсене и предлагане. За да получите достъп до всяка статия, от която се извлича информацията, моля, посетете:
