Работим за възстановяване на приложението Unionpedia в Google Play Store
🌟Упростихме нашия дизайн за по-добра навигация!
Instagram Facebook X LinkedIn

Железен закон на олигархията и Мениджмънт

Комбинации: Разлики, Приликите, Jaccard Сходство коефициент, Препратки.

Разлика между Железен закон на олигархията и Мениджмънт

Железен закон на олигархията vs. Мениджмънт

Титул на ''„Социология на партийното дело при модерната демокрация“'' (оригинал на книгата, преведена на английски език като ''„Политическите партии“''), 1911 Железен закон на олигархията е принцип от теорията за елита, за първи път формулиран от германския синдикалист и социолог Роберт Михелс през 1911 г. Мениджмънт е управление на екипи в организации или компании, корпорации, това е мениджмънт на работния процес на екипите или на общата дейност на организацията или корпорацията от главния мениджър, и също сбора от ръководни решения в една организация, корпорация или компания.

Прилики между Железен закон на олигархията и Мениджмънт

Железен закон на олигархията и Мениджмънт има 0 общи неща (в Юнионпедия).

Списъкът по-горе отговори на следните въпроси

Сравнение между Железен закон на олигархията и Мениджмънт

Железен закон на олигархията има 5 връзки, докато Мениджмънт има 8. Тъй като те са по-чести 0, индекса Jaccard е 0.00% = 0 / (5 + 8).

Препратки

Тази статия показва връзката между Железен закон на олигархията и Мениджмънт. За да получите достъп до всяка статия, от която се извлича информацията, моля, посетете: