Работим за възстановяване на приложението Unionpedia в Google Play Store
🌟Упростихме нашия дизайн за по-добра навигация!
Instagram Facebook X LinkedIn

Глобален договор на ООН и Международна организация на труда

Комбинации: Разлики, Приликите, Jaccard Сходство коефициент, Препратки.

Разлика между Глобален договор на ООН и Международна организация на труда

Глобален договор на ООН vs. Международна организация на труда

Глобалният договор на ООН е доброволна инициатива на Обединените нации за насърчаване на бизнеса в световен мащаб да възприема устойчиви и социално отговорни политики и да докладва за тяхното изпълнение. Международната организация на труда или съкратено МОТ (International Labour Organization, ILO; Organisation internationale du travail, OIT) е специализирана агенция на Организацията на обединените нации.

Прилики между Глобален договор на ООН и Международна организация на труда

Глобален договор на ООН и Международна организация на труда има 1 общо нещо (в Юнионпедия): Организация на обединените нации.

Организация на обединените нации

Организа̀цията на обединѐните на̀ции (съкратено: ООН) е международна организация, създадена официално на 24 октомври 1945 г., когато уставът ѝ е ратифициран от 5-те постоянни страни членки на нейния Съвет за сигурност – Китай, СССР, САЩ, Обединеното кралство и Франция.

Глобален договор на ООН и Организация на обединените нации · Международна организация на труда и Организация на обединените нации · Виж повече »

Списъкът по-горе отговори на следните въпроси

Сравнение между Глобален договор на ООН и Международна организация на труда

Глобален договор на ООН има 6 връзки, докато Международна организация на труда има 24. Тъй като те са по-чести 1, индекса Jaccard е 3.33% = 1 / (6 + 24).

Препратки

Тази статия показва връзката между Глобален договор на ООН и Международна организация на труда. За да получите достъп до всяка статия, от която се извлича информацията, моля, посетете: