Глобален договор на ООН и Дискриминация
Комбинации: Разлики, Приликите, Jaccard Сходство коефициент, Препратки.
Разлика между Глобален договор на ООН и Дискриминация
Глобален договор на ООН vs. Дискриминация
Глобалният договор на ООН е доброволна инициатива на Обединените нации за насърчаване на бизнеса в световен мащаб да възприема устойчиви и социално отговорни политики и да докладва за тяхното изпълнение. Дискриминацията (от лат. discriminatio – „правене на разлика“) към или спрямо даден индивид или група е третирането или възприемането му на базата на класа, категория, раса, етнос, религиозна принадлежност, сексуална ориентация, биологичен вид или нещо друго вместо спрямо неговите лични качества.
Прилики между Глобален договор на ООН и Дискриминация
Глобален договор на ООН и Дискриминация има 0 общи неща (в Юнионпедия).
Списъкът по-горе отговори на следните въпроси
- Какво Глобален договор на ООН и Дискриминация са по-чести
- Какви са приликите между Глобален договор на ООН и Дискриминация
Сравнение между Глобален договор на ООН и Дискриминация
Глобален договор на ООН има 6 връзки, докато Дискриминация има 32. Тъй като те са по-чести 0, индекса Jaccard е 0.00% = 0 / (6 + 32).
Препратки
Тази статия показва връзката между Глобален договор на ООН и Дискриминация. За да получите достъп до всяка статия, от която се извлича информацията, моля, посетете:
