Работим за възстановяване на приложението Unionpedia в Google Play Store
🌟Упростихме нашия дизайн за по-добра навигация!
Instagram Facebook X LinkedIn

Бизнес администрация и Човешки ресурси

Комбинации: Разлики, Приликите, Jaccard Сходство коефициент, Препратки.

Разлика между Бизнес администрация и Човешки ресурси

Бизнес администрация vs. Човешки ресурси

Бизнес администрацията е интердисциплинарна област на знания в социалните науки, която се занимава с мениджмънта на организации със стопанска цел. Човешките ресурси са хората, които съставляват работната сила на една организация, бизнес сектор или икономика.

Прилики между Бизнес администрация и Човешки ресурси

Бизнес администрация и Човешки ресурси има 1 общо нещо (в Юнионпедия): HR мениджмънт.

HR мениджмънт

HR мениджмънт (на английски HR или human resources, което е произнасяно на български като „ейч ар“, на немски Personalmanagement) или още управление на човешките ресурси или управление на персонала, от руски и немски, накратко човешки ресурси или предходно отдел личен състав е стратегическият и кохерентен подход към мениджмънта на най-ценните „активи“ на една организация или това са хората, които работят там и които индивидуално или колективно допринасят за извършването на дейността на организацията и постигането на нейните цели.

HR мениджмънт и Бизнес администрация · HR мениджмънт и Човешки ресурси · Виж повече »

Списъкът по-горе отговори на следните въпроси

Сравнение между Бизнес администрация и Човешки ресурси

Бизнес администрация има 3 връзки, докато Човешки ресурси има 7. Тъй като те са по-чести 1, индекса Jaccard е 10.00% = 1 / (3 + 7).

Препратки

Тази статия показва връзката между Бизнес администрация и Човешки ресурси. За да получите достъп до всяка статия, от която се извлича информацията, моля, посетете: