Антропология и Организационна култура
Комбинации: Разлики, Приликите, Jaccard Сходство коефициент, Препратки.
Разлика между Антропология и Организационна култура
Антропология vs. Организационна култура
Витрувианският човек'' на Леонардо да Винчи. Антропологията (άνθρωπος – човек) е често много общо определяна като наука за човека и човечеството. Организационната или корпоративна култура е част от теория на организациите, организационния мениджмънт, държавно управление и мениджмънт в областта на културата, което описва поведенията, опитностите, вярванията и ценностите, и психологията (личните, работните и социокултурни ценности) на дадена организация.
Прилики между Антропология и Организационна култура
Антропология и Организационна култура има 0 общи неща (в Юнионпедия).
Списъкът по-горе отговори на следните въпроси
- Какво Антропология и Организационна култура са по-чести
- Какви са приликите между Антропология и Организационна култура
Сравнение между Антропология и Организационна култура
Антропология има 13 връзки, докато Организационна култура има 6. Тъй като те са по-чести 0, индекса Jaccard е 0.00% = 0 / (13 + 6).
Препратки
Тази статия показва връзката между Антропология и Организационна култура. За да получите достъп до всяка статия, от която се извлича информацията, моля, посетете:
