HR мениджмънт и Япония
Комбинации: Разлики, Приликите, Jaccard Сходство коефициент, Препратки.
Разлика между HR мениджмънт и Япония
HR мениджмънт vs. Япония
HR мениджмънт (на английски HR или human resources, което е произнасяно на български като „ейч ар“, на немски Personalmanagement) или още управление на човешките ресурси или управление на персонала, от руски и немски, накратко човешки ресурси или предходно отдел личен състав е стратегическият и кохерентен подход към мениджмънта на най-ценните „активи“ на една организация или това са хората, които работят там и които индивидуално или колективно допринасят за извършването на дейността на организацията и постигането на нейните цели. Япония (日本, Нихон или Нипон, букв. „Място, където изгрява слънцето“, официално: '日本国',, буквален превод: „Държавата Япония“) е островна държава в Източна Азия, разположена в Тихия океан, на изток от Китай, Корея и Русия.
Прилики между HR мениджмънт и Япония
HR мениджмънт и Япония има 0 общи неща (в Юнионпедия).
Списъкът по-горе отговори на следните въпроси
- Какво HR мениджмънт и Япония са по-чести
- Какви са приликите между HR мениджмънт и Япония
Сравнение между HR мениджмънт и Япония
HR мениджмънт има 2 връзки, докато Япония има 153. Тъй като те са по-чести 0, индекса Jaccard е 0.00% = 0 / (2 + 153).
Препратки
Тази статия показва връзката между HR мениджмънт и Япония. За да получите достъп до всяка статия, от която се извлича информацията, моля, посетете:
По-бързо от браузъра!
