CRM система и Организационна култура
Комбинации: Разлики, Приликите, Jaccard Сходство коефициент, Препратки.
Разлика между CRM система и Организационна култура
CRM система vs. Организационна култура
Системата за управление на взаимоотношенията с клиентите, за по-кратко само CRM система (Customer Relationship Management (CRM)), е приложен софтуер за организации и предприятия, който управлява взаимодействието с настоящи и бъдещи клиенти. Организационната или корпоративна култура е част от теория на организациите, организационния мениджмънт, държавно управление и мениджмънт в областта на културата, което описва поведенията, опитностите, вярванията и ценностите, и психологията (личните, работните и социокултурни ценности) на дадена организация.
Прилики между CRM система и Организационна култура
CRM система и Организационна култура има 0 общи неща (в Юнионпедия).
Списъкът по-горе отговори на следните въпроси
- Какво CRM система и Организационна култура са по-чести
- Какви са приликите между CRM система и Организационна култура
Сравнение между CRM система и Организационна култура
CRM система има 13 връзки, докато Организационна култура има 6. Тъй като те са по-чести 0, индекса Jaccard е 0.00% = 0 / (13 + 6).
Препратки
Тази статия показва връзката между CRM система и Организационна култура. За да получите достъп до всяка статия, от която се извлича информацията, моля, посетете:
